2013年湖南省煤田地質(zhì)局局屬事業(yè)單位公開招聘方案

　　湖南省煤田地質(zhì)局組建于1960年，為湖南省直廳局級事業(yè)單位。全局下轄湖南省煤田地質(zhì)局一、二、三、五、六隊、物探測量隊、省煤炭地質(zhì)勘查院、水工環(huán)地質(zhì)勘探隊、油氣資源勘探隊、機關(guān)后勤服務(wù)中心10個全額撥款事業(yè)單位，擁有湖南省勘查設(shè)計研究院、湖南基礎(chǔ)工程公司、長沙和信置業(yè)有限公司等十余家經(jīng)濟實體，主要以能源勘查、地質(zhì)勘探、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)為主業(yè)，以工程勘察、基礎(chǔ)施工、建筑施工、地產(chǎn)開發(fā)、機械制造、制圖彩印、商貿(mào)服務(wù)等為輔業(yè)的發(fā)展格局，是行業(yè)內(nèi)綜合能力較強的地勘單位。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），結(jié)合工作實際，面向社會公開發(fā)布信息招聘工作人員94名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人社廳監(jiān)督指導(dǎo)下，省煤田地質(zhì)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，由局人事處負責組織協(xié)調(diào)，承辦具體招聘事宜。局紀檢全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　�。ǘ�）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�熱愛祖國，堅持四項基本原則；

　�。ǘ�）具有良好的思想品德、愛崗敬業(yè)、遵紀守法；

　�。ㄈ�）符合招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他要求；

　�。ㄋ模┥眢w健康，能堅持正常工作。

　　四、招聘崗位及要求（見附件一）

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘方案通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　（二）報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2013年12月16日至2013年12月18日（上午8:00—12：00，下午14：30—17：30）。

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和電話傳真報名的方式

　　現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證，畢業(yè)證、學位證原件、復(fù)印件（一式一份）以及近期免冠同底一寸照片三張，直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名（詳見附表2），每名考生只能報考一個職位；

　　電話傳真報名：請應(yīng)聘者先與用人單位人事部門取得聯(lián)系后，再將相關(guān)資料以傳真的方式發(fā)送到各用人單位報名。

　　因急需上崗工作，不接受2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

　�。ㄈ�）資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站予以公示。參加由湖南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織的筆試。時間和地點另行通知。

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　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例。對少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　設(shè)置筆試合格分數(shù)線為40分（含40分），綜合成績合格分數(shù)線為60分（含60分）。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

　　筆試：通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定考試范圍和復(fù)習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試的人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

　　各考試環(huán)節(jié)成績在湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站予以公示。

　�。ㄎ澹�體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇剩�，�?:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補一次）。

　　六、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘同崗位綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，新聘用人員在單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　咨詢電話：0731-85648687（禹謝非）

　　監(jiān)督電話：0731-89915875

　　附件：

　　1.2013年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.2013年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表

　　湖南省煤田地質(zhì)局

　　2013年12月5日