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2013年常德市西湖管理區(qū)事業(yè)單位招聘3人 12月26日報(bào)名

發(fā)布:2014-07-04 00:22:17 字號: | | 我要提問我要提問

西湖管理區(qū)2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告


  因工作需要,經(jīng)研究同意,西湖管理區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。


  一、招聘崗位及數(shù)量


  共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。


  二、招聘原則


  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;


  3、具有相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)條件和其他條件;


  4、身心健康。


 。ǘ┚唧w條件:


  1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;


  2、年齡:1968年11月1日以后出生;


  3、專業(yè):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理;


  4、其他條件:具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。


  四、招聘程序和辦法


  (一)制定招聘方案報(bào)市人社局審批。


 。ǘ┌l(fā)布信息:將審批后的招聘方案在西湖管理區(qū)網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站向全社會(huì)發(fā)布。時(shí)間:2013年12月17日-25日。


 。ㄈ┕_報(bào)名:時(shí)間:2013年12月26日—28日,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸免冠彩照3張,到西湖管理區(qū)財(cái)政局(機(jī)關(guān)大院6樓)報(bào)名。聯(lián)系人:黃瓊  13508464120  0736—2829151,報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,簽定報(bào)考承諾書。


 。ㄋ模┵Y格審查:由區(qū)政治部、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局和用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消資格。


 。ㄎ澹┐_定開考比例:按照招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。


 。┛荚嚕喊üP試和面試兩部分?偡譃100分。


  1、筆試(占總成績的60%):內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績的40%)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占筆試成績的60%)。


  2、面試(占總成績的40%):根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的,以專業(yè)知識(shí)高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。


  3、考試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。


 。ㄆ撸w檢:根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?荚嚳偝煽兿嗤,以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。


 。ò耍┛己耍后w檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。


  (九)遞補(bǔ):如有體檢或考核不合格者,不予聘用。經(jīng)區(qū)委政治部同意,可按聘用同一崗位考試總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)壹次。


 。ㄊ┐_定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。


 。ㄊ唬┢赣脤徟汗酒跐M無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)政治部審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  其他未盡事宜,按湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件執(zhí)行。


  常德市人力資源和社會(huì)保障局


  中共西湖管理區(qū)委員會(huì)政治部


  2013年12月17日


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