株洲市公安局招聘文職人員公告

　　因發(fā)展需要，株洲市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘文職人員11名（詳見附件一《招聘職位表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

　�。ǘ�）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ㄈ�）有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3.參加非法組織的；

　　4.不宜在公安機(jī)關(guān)從事工作的情形。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和相關(guān)職位的資格條件，認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（表樣見附件二）并附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料（均為電子版）發(fā)送郵件至 xy13762368896@sina.com或441527705@qq.com。經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件者，將在株洲市公安局門戶網(wǎng)站（http://www.zzga.gov.cn）公布并電話告知。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間。2014年1月14日至1月22日。

　�。ㄈ�）開考比例。以上職位的最低開考比例為1:3，達(dá)不到最低開考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位招聘名額。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取網(wǎng)上抽取試卷測試的形式進(jìn)行，其中系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)庫管理員崗位測試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；法務(wù)專員崗位、行政綜合崗位測試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試并加考應(yīng)用文寫作（網(wǎng)下測試）；業(yè)務(wù)推進(jìn)崗位測試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)與行政職業(yè)能力測試綜合試題。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ǘ�）面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員需提供本人證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。

　　（三）綜合成績計(jì)算

　　網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)庫管理員崗位、業(yè)務(wù)推進(jìn)崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　法務(wù)專員崗位、行政綜合崗位綜合成績=筆試成績×40%+應(yīng)用文寫作成績×20%+面試成績×40%。

　　（四）加分條件

　　1、以上崗位報(bào)考者具有研究生（含）以上學(xué)歷碩士（含）以上學(xué)位、人力資源管理師（二級(jí)）以上證書、法律職業(yè)資格證，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關(guān)中級(jí)證書之一者，在綜合成績的基礎(chǔ)上加5分；

　　2、以上崗位報(bào)考者具有博士生（含）以上學(xué)歷博士（含）以上學(xué)位，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關(guān)高級(jí)證書之一者，或具備該兩種（含）以上相關(guān)中級(jí)證書者，在綜合成績的基礎(chǔ)上加8分；

　　3、以上加分條件如有重復(fù)，取最高分項(xiàng)，具有雙重身份不重復(fù)加分。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績（保留兩位小數(shù)）從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若總成績相等，取筆試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度以及遵守國家法規(guī)等情況。如果體檢、考察不合格，按所報(bào)考崗位綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格者為擬聘用人員，將通過株洲市公安局門戶網(wǎng)站予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用；否則，不予聘用。

　　六、相關(guān)待遇

　　試用期工資為2000元/月；試用期滿考核合格后，工資為2400元/月，績效300元/月；工作日免費(fèi)提供早、中餐；聘用期間，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分需由個(gè)人承擔(dān)）。

　　七、聯(lián)系方式。

　　咨詢電話：余警官：28683123；肖警官：28683836。

　　八、其他

　　其他未盡事宜，由株洲市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：2014年株洲市公安局文職人員招聘職位表

　　附件二：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表