本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，考生可選擇《2014年國家公務(wù)員考試一本通》用于復(fù)習(xí)備考，該書由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材編寫組編寫，由中國教育出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版，很受考生認(rèn)可，報(bào)考者可登錄考試中心書店統(tǒng)一預(yù)定：http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=1。

 

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2014年汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　為滿足汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，中共郴州市委組織部、中共郴州市委編辦、郴州市人力資源和社會(huì)保障局決定，統(tǒng)一組織實(shí)施汝城、桂東、安仁縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　汝城、桂東、安仁縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員532名，其中汝城縣233名、桂東縣138名、安仁縣161名。具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即在1978年3月12日至1996年3月12日期間出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)；

　　25周歲以下即1988年3月12日以后出生；28周歲以下即1985年3月12日以后出生；30周歲以下即1983年3月12日以后出生；35周歲以下即1978年3月12日以后出生。

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2014年8月31日前取得。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

　　7.具備招聘崗位所要求的其他條件；

　　8、下列人員不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。新錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外在試用期內(nèi)的新錄用工作人員。

　　三、報(bào)考辦法

　　1、報(bào)考方式和時(shí)間。招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。在此期間，報(bào)考人員可直接登錄郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)報(bào)名。此次招聘對相同專業(yè)的崗位在本縣內(nèi)進(jìn)行合并招聘,實(shí)行統(tǒng)一招聘本縣統(tǒng)一選崗，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年3月20 日9:00至4月5日17：00。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員不得修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。

　　2.上傳照片。報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

　　3.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，按公務(wù)員招考報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)90元/人。

　　4、筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請注意郴州人社局門戶網(wǎng)站上的通知。

　　四、筆試

　　1、筆試科目。招聘崗位按專業(yè)分綜合管理類和專業(yè)技術(shù)類，筆試工作統(tǒng)一進(jìn)行，采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，均考一個(gè)科目。

　　醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，教師類崗位考《教育基礎(chǔ)知識》。綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位均考《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2014年4 月19 日（星期六）上午 9:00-11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在郴州市城區(qū)內(nèi)（以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4、筆試成績公布。筆試結(jié)束后，５月上旬在郴州人社局門戶網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。

　　五、資格審查

　　1、面試前由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)對面試入圍人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核把關(guān)。凡資格審核把關(guān)不嚴(yán)的，將追究招聘單位（主管部門）及審核人的責(zé)任。資格審查時(shí)間另行公告。

　　2、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　招聘單位（主管部門）應(yīng)對照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。專業(yè)條件審核參考郴州市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類參考目錄（試行）。

　　3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

　　4、資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

　　六、面試

　　1、面試工作全市統(tǒng)一時(shí)間，分各縣分類進(jìn)行。

　　2、面試比例為1∶2。

　　3、除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師等專技類崗位的面試要進(jìn)行實(shí)際能力測試外，其他崗位均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師等專技類崗位招聘面試工作分別由縣衛(wèi)生局、教育局組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合管理類及其他專技類崗位面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)分。

　　七、成績合成和排名

　　1、成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2、成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　八、體檢

　　1、按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　2、體檢工作分別由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　九、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　十、公示與聘用

　　1、確定擬聘用人員�？h人社局要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　2、公示。對擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　3、聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、聘用單位選擇辦法

　　相同專業(yè)包含多個(gè)崗位進(jìn)行合并招聘的，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在考察前由考生選擇具體招聘單位。

　　十二、特別提示

　　1、報(bào)考人員請選擇郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　2、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　3、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件。缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級政府人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)名參加郴州市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　十三、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　政策咨詢：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958、2871398。

　　考務(wù)咨詢：市人力資源考試院0735-2871247。

　　技術(shù)支持：市人力資源和社會(huì)保障信息中心0735-2231259。

　　十四、本公告未盡事宜，由郴州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、《2014年汝城縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表》.xls

　　2、《2014年桂東縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表》.xls

　　3、《2014年安仁縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表》.xls

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年3月12日