韶山市2011年招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次我市公開招聘事業(yè)單位工作人員，共17個崗位，計劃招聘21人。具體情況見招聘計劃與崗位表，也可查詢湘潭市人事局網(wǎng)站(http://www.xtrsj.gov.cn)、湘潭人事考試網(wǎng)（http://www.xtrsks.gov.cn/index.html）、中國·韶山(http://www.shaoshan.gov.cn及韶山電視臺發(fā)布的招聘公告。)
二、報名與資格審查
1、報考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需要的專業(yè)技能；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）學歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求詳見招聘計劃與崗位表。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。
2、報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2011年7月13日—7月15日，時間三天。
（2）報名地點：韶山市人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：0731-55682209）。
（3）報名方式：本次招聘考試只提供現(xiàn)場報名。
（4）報名要求：報名者只能報考一個崗位，報名者須填寫報名登記表，提交學歷學位證書（2011年應屆畢業(yè)生也可持所在學校蓋章的就業(yè)推薦書）、身份證等原件及復印件、一寸免冠近期彩照4張。招聘崗位有資格要求的，須提供相關資格證書原件及復印件。報名者提供的資料必須真實有效，如有虛假或誤差，概由報名者本人負責。報名與考試時使用的身份證必須一致。由各用人單位對報名者的報名資格進行初審，招聘領導小組辦公室進行復審。報名費每人100元。
每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：5。達不到開考比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)。
三、考試內(nèi)容與時間
1、筆試
（1）崗位代碼為0
1、02、03、08、11的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和申論兩科。
公共基礎知識主要測查馬克思主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容�？荚嚂r限為90分鐘。
申論主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達能力�？荚嚂r限為120分鐘。
兩科滿分各為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按公共基礎知識成績排名。
（2）崗位代碼為04、05、06、07、09、10、12、13、14、15、16、17的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎知識（測查內(nèi)容同上）和專業(yè)知識兩科。
專業(yè)知識測查內(nèi)容：04、05崗位主要測查計算機專業(yè)知識，06、12、16、17崗位主要測查會計專業(yè)知識，07崗位主要測查工民建和工程造價專業(yè)知識，09、10崗位主要測查臨床醫(yī)學專業(yè)知識，13崗位主要測查交通工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)知識，14崗位主要測查測繪專業(yè)知識，15崗位主要測查城市規(guī)劃專業(yè)知識�？荚嚂r限為120分鐘。
兩科滿分各為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎知識成績占40%、專業(yè)知識成績占60%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。
筆試時間：
公共基礎知識：2011年7月23日上午8:30-10:00
專業(yè)知識或申論：2011年7月23日上午10:20-12:20
筆試地點：見準考證
領取準考證時間：2011年7月18日—7月22日
領取地點：市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用培訓股
2、面試
參加面試人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定。
面試方法按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定實施。面試采用結構化面談的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試時間地點另行通知。
參加考試（筆試、面試）時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復檢。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。
五、考察
體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》實施。
六、公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將相應的結果進行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
如有考生中途放棄及體檢或考察不合格者，根據(jù)有關規(guī)定和考試成績從報考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘對象經(jīng)市招聘工作領導小組會議審定后，辦理相關手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員，試用期一年。聘用后須在用人單位服務五年以上。
八、本次招聘政策和有關問題由市招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘工作查詢電話：
韶山市人事勞動和社會保障局調(diào)配錄用培訓股：0731-55682209
附：韶山市2011年招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表下載
韶山市2011年招聘事業(yè)單位
工作人員工作領導小組辦公室
2011年7月1日
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