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邵陽市大祥區(qū)2011年招聘小學(xué)教師公告

發(fā)布:2013-06-18 06:47:48 字號: | | 我要提問我要提問

為解決我區(qū)小學(xué)教師短缺的矛盾,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及分配去向
本次計劃招聘小學(xué)教師共35名,其中語數(shù)教師15名、音樂教師10名、美術(shù)教師10名,面向社會招聘的職位報考人數(shù)要求達(dá)到5:1,否則,相應(yīng)核減招聘計劃。如果報考音樂、美術(shù)職位的人數(shù)達(dá)不到5:1,那么核減的名額增加到小學(xué)語數(shù)職位。面向社會招聘的小學(xué)教師全部分配到邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)任教。
二、報考資格條件及要求
1、熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、品行端正,遵紀(jì)守法,無違反國家計劃生育政策的行為。
3、熱愛教育事業(yè),身體健康,能勝任教師崗位。
4、組織觀念強(qiáng),服從安排。
5、國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
6、報考小學(xué)語數(shù)職位的必須具有小學(xué)及以上教師資格證;
7、報考音樂教師職位的必須具有教師資格證和音樂類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;
8、報考美術(shù)教師職位的必須具有教師資格證和美術(shù)類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;
9、具有初等教育專業(yè)的大專學(xué)歷且具有小學(xué)及以上教師資格證的考生可以報考音樂、美術(shù)教師職位。
10、年齡區(qū)間為1976年7月1日至1993年6月30日出生。
三、報名程序
(一)報名
1、報名時間:2011年8月11日至8月15日。上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。
2、報名地點:大祥區(qū)教育局政工股。
3、報名事項:
①報名者須填寫報名登記表(一式兩份),提供有效證件原件及復(fù)印件:a、身份證;b、教師資格證;c、畢業(yè)證;d、原工作單位同意報考的證明。
②報名時攜帶本人近期正面免冠一寸彩色照片4張;
(二)資格審查
區(qū)教育局會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、編制等部門對報名者進(jìn)行資格審查。在招考過程中,如有考生被舉報弄虛作假或違法違紀(jì)違規(guī),經(jīng)查證屬實,隨即取消其考錄資格。
四、考試
(一)考試時間和地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)證時間另行通知。
(二)考試內(nèi)容和方法
1、報考語數(shù)教師的,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試考語數(shù)綜合知識,其中語文占60%,數(shù)學(xué)占40%;筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。
2、報考音樂專職教師的,采取筆試和面試(含個人特長展示)相結(jié)合的方法。筆試考音樂專業(yè)知識,占綜合成績的60%,面試(含個人特長展示)占綜合成績的40%。
3、報考美術(shù)專職教師的,采取筆試和面試(含現(xiàn)場繪畫)相結(jié)合的方法,筆試考美術(shù)專業(yè)知識,占總成績的60%,面試(含現(xiàn)場繪畫)占總成績的40%。
4、報考語數(shù)、音樂、美術(shù)職位參加面試的人選,在參考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定。如筆試成績相同則一并進(jìn)入面試。
5、報考語數(shù)、音樂、美術(shù)教師的考試范圍以師范類初等教育教材為主。
6、筆試、面試成績合成后從高分到低分排序。如綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排序,如筆試成績也相同的,按學(xué)歷層次從高到低排序,如學(xué)歷層次也相同的,按師范類學(xué)歷優(yōu)先排序。
7、面試工作由區(qū)教育局會同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事等部門組織實施。
五、體檢
按聘用計劃1:1的比例確定體檢人數(shù)。在參考人員中根據(jù)綜合成績排序從高到低確定體檢對象。如體檢合格人數(shù)不足聘用計劃的,則從參考人員中根據(jù)考試綜合成績排名順序依次等額遞補(bǔ)體檢,遞補(bǔ)不得超過兩次。體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳最新頒布的招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實施,不復(fù)檢。
六、考核
(一)考核前公示。對體檢合格者,在實施考核前予以公示,接受社會監(jiān)督,公示期不少于七個工作日。
(二)考核。對體檢合格者,由區(qū)教育局會同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事部門組織考核。
七、聘任
(一)區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行研究,對合格者予以聘用,試用期壹年。
(二)面向社會招聘為小學(xué)教師者在農(nóng)村學(xué)校工作不得少于三年。
(三)被聘者必須服從區(qū)教育局統(tǒng)一安排,如不服從安排,視為自動棄權(quán)。
八、本方案由大祥區(qū)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


大祥區(qū)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年7月29日


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