湖南省長(zhǎng)沙縣2011年引進(jìn)10名海外留學(xué)歸國(guó)人才簡(jiǎn)章
長(zhǎng)沙縣毗鄰湖南省會(huì)長(zhǎng)沙,從東、南、北三面環(huán)繞長(zhǎng)沙市區(qū),處于長(zhǎng)株潭“兩型社會(huì)”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的核心地帶,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速,是全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣、國(guó)家生態(tài)示范縣、全國(guó)十八個(gè)改革開放典型地區(qū)之一、全國(guó)最具投資潛力中小城市百?gòu)?qiáng)、全國(guó)最具區(qū)域帶動(dòng)力中小城市百?gòu)?qiáng)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2011年長(zhǎng)沙縣面向全國(guó)引進(jìn)一批高層次海外留學(xué)歸國(guó)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍與對(duì)象
引進(jìn)范圍:面向全國(guó)。
引進(jìn)對(duì)象:在海外取得正規(guī)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的各類留學(xué)歸國(guó)人才。
二、引進(jìn)計(jì)劃
2011年計(jì)劃引進(jìn)10名。
三、引進(jìn)條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)應(yīng)聘人員碩士應(yīng)在35周歲以下(1976年1月1日以后出生),博士應(yīng)在40周歲以下(1971年1月1日以后出生),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(三)專業(yè)不限。
(四)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:即日起至9月10日。符合上述條件并自愿報(bào)名的留學(xué)歸國(guó)人員如實(shí)填寫《長(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》,將電子文檔發(fā)送至77190353@qq.com,同時(shí)將報(bào)名材料寄送至長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(長(zhǎng)沙縣星沙街道天華路135號(hào),郵編:410100)。
報(bào)名材料:
⑴《長(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》各1份,2張1寸免冠近照!堕L(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》可以從長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrc.com)下載;
⑵相關(guān)證明材料:各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件;政治面貌證明原件;發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)證明材料原件。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交紙質(zhì)報(bào)名材料的,視作放棄。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。
(二)資格審查
由縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查、驗(yàn)證。
(三)面試
對(duì)通過資格審查的人員采取面談的方式進(jìn)行面試,時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
(四)體檢
組織擬聘用人員參加統(tǒng)一體檢,體檢不合格的,取消擬聘用資格。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的即時(shí)取消聘用資格。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審及政治思想素質(zhì)等情況的考察?疾觳缓细竦,取消擬聘用資格?疾煊煽h紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局組成考察組組織進(jìn)行。
(六)討論決定
考察組根據(jù)考察情況提出引進(jìn)建議,由縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論決定。引進(jìn)結(jié)果在長(zhǎng)沙縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、試用管理與待遇
(一)試用管理
引進(jìn)人員先期安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鍛煉,試用期六個(gè)月,享受單位同類人員同等待遇。試用期滿經(jīng)考察合格者,按程序辦理聘用手續(xù),每次聘期為三年;具有財(cái)政全額撥款編制性質(zhì)的可同編制調(diào)入。
(二)福利待遇
(1)調(diào)入人員:參照本單位同類人員同等待遇執(zhí)行。
(2)聘用制人員:
①工資及福利待遇參照《長(zhǎng)沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙縣編外聘用制人員管理辦法(試行)>的通知》(長(zhǎng)縣政辦發(fā)〔2009〕5號(hào))、《長(zhǎng)沙縣引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定》(長(zhǎng)縣辦發(fā)2009〕48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
②合同期滿后,可續(xù)簽聘用合同,續(xù)聘期間繼續(xù)享受上述待遇。解除或終止合同后,不再保留合同期間的待遇。
(三)其他待遇
(1)引進(jìn)人才列入長(zhǎng)沙縣“3235”人才引進(jìn)工程進(jìn)行跟蹤管理和重點(diǎn)培養(yǎng),并適時(shí)根據(jù)需要調(diào)整工作崗位。
(2)編外聘用的碩士工作滿6年(博士或具有副高職稱的專技人才工作滿3年),可擇優(yōu)解決事業(yè)編制。
六、其它
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0731-84024416。
附件1:長(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表.doc 附件2:《報(bào)名登記表》填寫說(shuō)明.doc 附件3:應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc
中共長(zhǎng)沙縣委組織部
長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年8月5日
一、引進(jìn)范圍與對(duì)象
引進(jìn)范圍:面向全國(guó)。
引進(jìn)對(duì)象:在海外取得正規(guī)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的各類留學(xué)歸國(guó)人才。
二、引進(jìn)計(jì)劃
2011年計(jì)劃引進(jìn)10名。
三、引進(jìn)條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)應(yīng)聘人員碩士應(yīng)在35周歲以下(1976年1月1日以后出生),博士應(yīng)在40周歲以下(1971年1月1日以后出生),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(三)專業(yè)不限。
(四)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:即日起至9月10日。符合上述條件并自愿報(bào)名的留學(xué)歸國(guó)人員如實(shí)填寫《長(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》,將電子文檔發(fā)送至77190353@qq.com,同時(shí)將報(bào)名材料寄送至長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(長(zhǎng)沙縣星沙街道天華路135號(hào),郵編:410100)。
報(bào)名材料:
⑴《長(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》各1份,2張1寸免冠近照!堕L(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》可以從長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrc.com)下載;
⑵相關(guān)證明材料:各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件;政治面貌證明原件;發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)證明材料原件。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交紙質(zhì)報(bào)名材料的,視作放棄。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。
(二)資格審查
由縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查、驗(yàn)證。
(三)面試
對(duì)通過資格審查的人員采取面談的方式進(jìn)行面試,時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
(四)體檢
組織擬聘用人員參加統(tǒng)一體檢,體檢不合格的,取消擬聘用資格。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的即時(shí)取消聘用資格。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審及政治思想素質(zhì)等情況的考察?疾觳缓细竦,取消擬聘用資格?疾煊煽h紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局組成考察組組織進(jìn)行。
(六)討論決定
考察組根據(jù)考察情況提出引進(jìn)建議,由縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論決定。引進(jìn)結(jié)果在長(zhǎng)沙縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、試用管理與待遇
(一)試用管理
引進(jìn)人員先期安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鍛煉,試用期六個(gè)月,享受單位同類人員同等待遇。試用期滿經(jīng)考察合格者,按程序辦理聘用手續(xù),每次聘期為三年;具有財(cái)政全額撥款編制性質(zhì)的可同編制調(diào)入。
(二)福利待遇
(1)調(diào)入人員:參照本單位同類人員同等待遇執(zhí)行。
(2)聘用制人員:
①工資及福利待遇參照《長(zhǎng)沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙縣編外聘用制人員管理辦法(試行)>的通知》(長(zhǎng)縣政辦發(fā)〔2009〕5號(hào))、《長(zhǎng)沙縣引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定》(長(zhǎng)縣辦發(fā)2009〕48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
②合同期滿后,可續(xù)簽聘用合同,續(xù)聘期間繼續(xù)享受上述待遇。解除或終止合同后,不再保留合同期間的待遇。
(三)其他待遇
(1)引進(jìn)人才列入長(zhǎng)沙縣“3235”人才引進(jìn)工程進(jìn)行跟蹤管理和重點(diǎn)培養(yǎng),并適時(shí)根據(jù)需要調(diào)整工作崗位。
(2)編外聘用的碩士工作滿6年(博士或具有副高職稱的專技人才工作滿3年),可擇優(yōu)解決事業(yè)編制。
六、其它
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0731-84024416。
附件1:長(zhǎng)沙縣引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才報(bào)名登記表.doc 附件2:《報(bào)名登記表》填寫說(shuō)明.doc 附件3:應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc
中共長(zhǎng)沙縣委組織部
長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年8月5日
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