2011年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,報市委組織部、市人社局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師41名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位與職數(shù)
1、農(nóng)村中小學(xué)校教師:小學(xué)語文4名,小學(xué)數(shù)學(xué)2名,中小學(xué)英語7名,中小學(xué)音樂5名,中小學(xué)體育5名,中小學(xué)美術(shù)7名,中小學(xué)信息技術(shù)7名。
2、城區(qū)學(xué)校教師:高中地理1名,職教專業(yè)教師(電子電器)1名,幼兒教師2名。
二、招聘條件
1、堅持黨的基本路線和四項基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,愿為蘇仙教育服務(wù)。
2、報考電子電器教師職位須具備本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有一定社會工作經(jīng)歷者優(yōu)先;報考高中地理教師職位須具備碩士研究生及以上學(xué)歷;其它崗位按:師范類畢業(yè)生要求本專業(yè)全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;非師范類要求本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
3、須具備相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
4、研究生學(xué)歷要求28歲以下,1982年8月10日以后出生;?啤⒈究茖W(xué)歷要求25歲以下,1985年8月10日以后出生;幼師要求22歲(含)以下,1988年8月10日以后出生。
5、蘇仙區(qū)在職在編的教師不得報考。
三、招聘程序
(一)、報名與資格審查
1、時間:2011年8月11日至8月15日;
2、地點:蘇仙區(qū)教育局(辦公樓四樓417室);
3、程序:報名時應(yīng)聘人員請自行下載并填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(見附件)1份,提供本人學(xué)歷證書、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件,資格審查合格后,交報考費300元及近期免冠1寸彩照片3張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2011年8月16日,憑身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、要求:招聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:5,未達到規(guī)定比例,相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘職數(shù)。
(二)筆試
1、時間:8月17日上午9時至11時。
2、地點:郴州市蘇仙中學(xué)。
3、內(nèi)容:所報崗位相應(yīng)專業(yè)知識。
(三)面試
1、時間:2011年8月19日。
2、地點:郴州市蘇園中學(xué)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按實際錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用試教的方式進行(時間15分鐘,不安排學(xué)生)。試教內(nèi)容:①報考中小學(xué)教師職位的:初中階段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材,高中地理為高中階段現(xiàn)行教材。②報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、電子電器專業(yè)除試教外,還需進行專業(yè)技能的測試,各占50%計算面試成績。③報考幼師職位的除試教外,還需進行五項全能測試,各占50%計算面教成績。
(四)成績合成
公開招聘成績合成。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。
如遇兩人以上合成成績相同情況,則按筆試成績從高分到低分確定。
(五)體檢與考核
1.體檢
時間:2011年8月21日。如出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。
2、考核、考察。體檢合格者作為考核、考察對象。
考核由教育主管部門組織實施。如有考核不合格者,則可按同一崗位考核綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
(六)擬聘人員名單的公布方式、舉報或投訴電話
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,將在蘇仙區(qū)政府網(wǎng)、蘇仙教育信息網(wǎng)公示7天。公示期內(nèi),受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。投訴電話0735—2473549(教育局紀(jì)檢室)、2473531(教育局人事股)、2890097(人社局)。
四、待遇及要求
1、高中地理、電子電器、幼兒教師等擬聘人員與用人單位簽訂合同,實行試用期,試用期為12個月,試用期滿合格后,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。工資福利按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、擬聘到農(nóng)村中小學(xué)教師與用人單位簽訂合同,到農(nóng)村中小學(xué)校支教二年。支教期間由區(qū)財政發(fā)給每月1000元的生活費,支教期滿后,由教育主管部門會同有關(guān)部門組織考核,考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。
3、擬聘人員不愿簽訂合同或在規(guī)定時間未到崗的,作自動放棄處理,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定替補人員。
報名地點:蘇仙區(qū)教育局417室(王仙嶺生態(tài)公園對面,乘21路、22路、27路、33路公交車可直達)。
聯(lián)系電話:2473558(蘇仙區(qū)教育局)
2890097(蘇仙區(qū)人社局)
附: 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
郴州市蘇仙區(qū)教育局
郴州市蘇仙區(qū)人社局
2011年8月6日
一、招聘崗位與職數(shù)
1、農(nóng)村中小學(xué)校教師:小學(xué)語文4名,小學(xué)數(shù)學(xué)2名,中小學(xué)英語7名,中小學(xué)音樂5名,中小學(xué)體育5名,中小學(xué)美術(shù)7名,中小學(xué)信息技術(shù)7名。
2、城區(qū)學(xué)校教師:高中地理1名,職教專業(yè)教師(電子電器)1名,幼兒教師2名。
二、招聘條件
1、堅持黨的基本路線和四項基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,愿為蘇仙教育服務(wù)。
2、報考電子電器教師職位須具備本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有一定社會工作經(jīng)歷者優(yōu)先;報考高中地理教師職位須具備碩士研究生及以上學(xué)歷;其它崗位按:師范類畢業(yè)生要求本專業(yè)全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;非師范類要求本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
3、須具備相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
4、研究生學(xué)歷要求28歲以下,1982年8月10日以后出生;?啤⒈究茖W(xué)歷要求25歲以下,1985年8月10日以后出生;幼師要求22歲(含)以下,1988年8月10日以后出生。
5、蘇仙區(qū)在職在編的教師不得報考。
三、招聘程序
(一)、報名與資格審查
1、時間:2011年8月11日至8月15日;
2、地點:蘇仙區(qū)教育局(辦公樓四樓417室);
3、程序:報名時應(yīng)聘人員請自行下載并填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(見附件)1份,提供本人學(xué)歷證書、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件,資格審查合格后,交報考費300元及近期免冠1寸彩照片3張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2011年8月16日,憑身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、要求:招聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:5,未達到規(guī)定比例,相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘職數(shù)。
(二)筆試
1、時間:8月17日上午9時至11時。
2、地點:郴州市蘇仙中學(xué)。
3、內(nèi)容:所報崗位相應(yīng)專業(yè)知識。
(三)面試
1、時間:2011年8月19日。
2、地點:郴州市蘇園中學(xué)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按實際錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用試教的方式進行(時間15分鐘,不安排學(xué)生)。試教內(nèi)容:①報考中小學(xué)教師職位的:初中階段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材,高中地理為高中階段現(xiàn)行教材。②報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、電子電器專業(yè)除試教外,還需進行專業(yè)技能的測試,各占50%計算面試成績。③報考幼師職位的除試教外,還需進行五項全能測試,各占50%計算面教成績。
(四)成績合成
公開招聘成績合成。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。
如遇兩人以上合成成績相同情況,則按筆試成績從高分到低分確定。
(五)體檢與考核
1.體檢
時間:2011年8月21日。如出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。
2、考核、考察。體檢合格者作為考核、考察對象。
考核由教育主管部門組織實施。如有考核不合格者,則可按同一崗位考核綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
(六)擬聘人員名單的公布方式、舉報或投訴電話
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,將在蘇仙區(qū)政府網(wǎng)、蘇仙教育信息網(wǎng)公示7天。公示期內(nèi),受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。投訴電話0735—2473549(教育局紀(jì)檢室)、2473531(教育局人事股)、2890097(人社局)。
四、待遇及要求
1、高中地理、電子電器、幼兒教師等擬聘人員與用人單位簽訂合同,實行試用期,試用期為12個月,試用期滿合格后,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。工資福利按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、擬聘到農(nóng)村中小學(xué)教師與用人單位簽訂合同,到農(nóng)村中小學(xué)校支教二年。支教期間由區(qū)財政發(fā)給每月1000元的生活費,支教期滿后,由教育主管部門會同有關(guān)部門組織考核,考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。
3、擬聘人員不愿簽訂合同或在規(guī)定時間未到崗的,作自動放棄處理,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定替補人員。
報名地點:蘇仙區(qū)教育局417室(王仙嶺生態(tài)公園對面,乘21路、22路、27路、33路公交車可直達)。
聯(lián)系電話:2473558(蘇仙區(qū)教育局)
2890097(蘇仙區(qū)人社局)
附: 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
郴州市蘇仙區(qū)教育局
郴州市蘇仙區(qū)人社局
2011年8月6日
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