湖南省會(huì)同縣2011年公開招聘16名事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃與職位
此次招聘計(jì)劃數(shù)為16名。具體職位如下：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所8名：①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位7名；②計(jì)算機(jī)管理職位1名。
2、財(cái)政局所屬事業(yè)單位財(cái)政投資評(píng)審中心6名：①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位2名；②計(jì)算機(jī)管理職位1名；③工程審核職位3名。
3、縣水利局所屬事業(yè)單位水利技術(shù)人員2名。
二、招聘方式與待遇
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。被聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位的身體條件；
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
（二）報(bào)考人員還必須具備職位所需的學(xué)歷及其他條件。具體要求為：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位：具有普通全日制大專財(cái)經(jīng)專業(yè)以上學(xué)歷（普通全日制本科以上學(xué)歷不限專業(yè)），年齡30周歲以下（1981年8月21日以后出生）。
2、計(jì)算機(jī)管理職位：具有國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1981年8月21日以后出生）。
3、工程審核職位：具有普通全日制工民建、土木或工程造價(jià)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1971年8月21日以后出生）.
4、水利專業(yè)技術(shù)職位：具有國家承認(rèn)的水利專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1981年8月21日以后出生）。
（三）報(bào)考工程審核職位的戶籍不限；報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理職位、水利專業(yè)技術(shù)職位限本縣戶籍（戶口尚在學(xué)校的畢業(yè)生均以生源地為準(zhǔn)）。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年8月22日至28日止。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
（三）報(bào)名要求：
1、按照公布的招聘條件，報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件及復(fù)印件報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元。
3、大學(xué)生“村官”要提供各級(jí)組織部門簽署的認(rèn)定意見,西部志愿者要提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表,“三支一扶”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，以上證件需原件及復(fù)印件。
4、每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1︰3。報(bào)名后達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局同意，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃和開考比例。
五、考試
（一）筆試
筆試時(shí)間定于2011年9月11日上午8：30-11：30，采取閉卷答題的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位、計(jì)算機(jī)管理職位、工程審核職位按公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）、專業(yè)知識(shí)（60%），分值100分；水利專業(yè)技術(shù)職位按公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)、專業(yè)知識(shí)（70%），分值100分。根據(jù)湘組發(fā)[2009]5號(hào)文件精神，在計(jì)算筆試成績時(shí)，下列情況予以加分：高校畢業(yè)生在村任職滿2年，并考核合格的，參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，享受筆試折算后總分加8分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選名單，面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
面試結(jié)束后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績；工程審核職位、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績；水利專業(yè)技術(shù)職位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，各職位考試綜合成績從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選�？荚嚲C合成績相同的，按專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過2次。
體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。
體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。
（四）考核
體檢合格人員按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核工作參照國家公務(wù)員局（國公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示和聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（須在會(huì)同服務(wù)8年以上）。
六、其它事項(xiàng)
本次公開招聘的未盡事宜由會(huì)同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：8823353。
會(huì)同縣財(cái)政局
會(huì)同縣水利局
會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一一年八月十七日
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