2011年湖南省津市安監(jiān)管理局事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)我市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作需要和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件精神，報(bào)經(jīng)市委、市政府和市編委全會(huì)研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市人事局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施公開招聘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和計(jì)劃
安全生產(chǎn)服務(wù)中心招聘工作人員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法亂紀(jì)行為；
2、政治思想好，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任本職工作的身體條件；
4、本人或父母戶口在湖南省。
（二）具體條件
1、安全生產(chǎn)服務(wù)中心A職位：具有本科以上學(xué)歷，法律類或文秘類專業(yè)（職位專業(yè)的設(shè)置參考常德市2008年考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。），1983年1月1日以后出生。
2、安全生產(chǎn)服務(wù)中心B職位：具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類或安全工程專業(yè)（職位專業(yè)的設(shè)置參考常德市2008年考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。），1983年1月1日以后出生。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月31日至9月15日（上午8:00—12：00、下午15：00-18：00），公休日除外。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局人才交流中心窗口。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件資料（原件及復(fù)印件各1份）及近期一寸免冠照片3張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例時(shí)，須經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否開考。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
（二）、資格審查
由市人事局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格條件審查的人員以電話方式通知參加筆試，不符合資格條件審查的人員不予通知。如有弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）、考試
考試包括筆試和面試
1、筆試（占總成績(jī)60%）：按崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例開考。達(dá)不到開考比例的，由人事局商常德市人社局確定。筆試包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，其中相關(guān)專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%，公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占筆試成績(jī)30%。采取閉卷方式進(jìn)行。考試滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。本次考試不指定教材，不印發(fā)資料和組織培訓(xùn)。
2、面試：（占總成績(jī)的40%）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1：2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例的，由人事局商常德市人社局確定。筆試成績(jī)相同者，按相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定排名。面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）、體檢
參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢對(duì)象不合格者或其它原因造成的缺額，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。體檢時(shí)間：另行通知。
（五）、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是到應(yīng)聘人員的工作單位進(jìn)行考察，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況進(jìn)行綜合考察。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
（六）、公示
根據(jù)綜合成績(jī)以及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在市政府和人事局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（投訴舉報(bào)電話：4239511）。
（七）、聘用
經(jīng)公示無異議后，用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，市人事局批準(zhǔn)，報(bào)常德市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
五、其他
其它未盡事宜，按常辦發(fā)[2010]2號(hào)和常人社發(fā)[2011]45號(hào)文件執(zhí)行。
注意事項(xiàng)：考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中沒有按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。
咨詢電話：4236511（市人事局）4221205（市安監(jiān)局）
4229132（市人才中心）
津市市人事局
津市市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一一年八月二十四日
相關(guān)文章
