根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)同意，現(xiàn)將2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行招聘。
二、招聘職位及人數(shù)
公開(kāi)招聘2個(gè)專業(yè)系列10個(gè)職位，共25名工作人員。
1、醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員24名：①管理區(qū)人民醫(yī)院5名：臨床醫(yī)療外科1名，婦幼1名，護(hù)士3名。②計(jì)生線4名：限女性，其中技術(shù)員3名（西醫(yī)臨床、婦幼或助產(chǎn)專業(yè)），護(hù)士1名。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名：臨床醫(yī)療8名，護(hù)士4名，檢驗(yàn)2名，影像1名。
2、交通局公路管理站交通路橋?qū)�業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘對(duì)象及條件
1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位應(yīng)具有中專及以上文化，報(bào)考其他職位應(yīng)具有全日制大專及大專以上文化。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考職位所需要的專業(yè)條件相符。
2、報(bào)考管理區(qū)人民醫(yī)院和計(jì)生線各職位均須具有相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位者，須承諾在兩年內(nèi)即2013年12月30日前取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，如2013年12月30日到期未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，其聘用資格予以取消，聘用合同不再續(xù)簽。
3、年齡在28歲以下（1983年10月1日以后出生）。但報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除護(hù)士專業(yè)以外的職位，具有兩年以上臨床工作經(jīng)歷的年齡可放寬到35歲以內(nèi)。
4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行良好。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、無(wú)刑事治安處罰記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)行為。
三、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年9月13—17日。報(bào)名地點(diǎn)：金洞管理區(qū)人事局。
報(bào)名要求：凡符合招聘條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人帶有效的身份證（必要時(shí)查看戶口本）、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證原件及復(fù)印件，到區(qū)人事勞動(dòng)局報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相，并書(shū)寫誠(chéng)信承諾書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)職位。考務(wù)、宣傳費(fèi)每人200元，照相、制證費(fèi)每人15元。
（二）資格審查 報(bào)名結(jié)束后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織紀(jì)檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生、計(jì)生、交通等部門，按招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的，不通知考試。
（三）考試
1、筆試 按招聘職位須有1：5及以上符合資格條件的報(bào)名人數(shù)方可開(kāi)考，如果開(kāi)考人數(shù)不足，則按1：5比例相應(yīng)減少錄用名額開(kāi)考，直至空缺。
筆試時(shí)間：2011年9月30日上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。試題范圍：醫(yī)衛(wèi)類，考醫(yī)療專業(yè)知識(shí)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；交通路橋類，考交通路橋?qū)�業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試 原則上從筆試成績(jī)達(dá)50分以上的考生中，按擬錄名額1：2比例確定面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試范圍為所報(bào)考職位的實(shí)踐操作專業(yè)常識(shí)，面試方式采取問(wèn)答和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合。
3、成績(jī)折算 筆試、面試和考試綜合成績(jī)滿分均為100分。各系列各職位均按筆 試占70%、面試占30%的比例合成考試綜合成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各職位按錄用名額以考試綜合成績(jī)從高分到低分分別排名、確定擬錄對(duì)象，若最后一個(gè)名額出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低確定擬錄對(duì)象，若筆試成績(jī)相同，則抽簽確定。
（四）體檢、政審與錄用
以各職位錄用名額數(shù)與考試綜合成績(jī)，等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)事業(yè)單位招考工作人員的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格的可以從該職位考試成績(jī)上線人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
體檢完成，經(jīng)政審、公示合格，報(bào)管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究同意，方可錄用，參加崗前培訓(xùn)后，安排上崗。各職位如因招考條件標(biāo)準(zhǔn)所限，未錄滿規(guī)定名額，暫缺不補(bǔ)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）被聘用人員按所在事業(yè)單位工作人員性質(zhì)享受待遇，初聘合同期到2013年12月30日止，其中試用期壹年。
（二）被聘用人員逾期一個(gè)月未簽訂聘用合同，或者不服從工作安排，或者在聘用期間外出另謀職業(yè)，或者未按規(guī)定批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龀�過(guò)10個(gè)工作日以上，均視為自行解除聘用合同，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。
附招聘職位表
 
 
 
永州市金洞管理區(qū)
                               二〇一一年九月七日
 
2011年金洞管理區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
系 列 招考 單位 招考 職位 擬招名額 報(bào) 考 條 件 備 注 專業(yè) 性別 學(xué)歷及其他 年齡 醫(yī)衛(wèi)類 區(qū)人民醫(yī)院 外科 1 臨床 不限 普高全日制大專及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)職位的執(zhí)業(yè)資格證。 28 歲 以下，即1983年10月1日以后出生 　 婦幼 1 臨床或婦幼 女 　 護(hù)理 3 護(hù)理 女 　 計(jì)生線 技術(shù)員 3 西醫(yī)臨床 或婦幼 女 　 護(hù)理 1 護(hù)理 女 　 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院 臨床醫(yī)療 8 臨床 不限 中專及以上文化，承諾在2013年12月30日前取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)， 否則即便錄用到期不予續(xù)聘 具有兩年以上臨床工作經(jīng)歷的年齡可放寬到35歲以內(nèi) 醫(yī)學(xué)影像 1 醫(yī)學(xué)影像 不限 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 2 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 不限 護(hù)理 4 護(hù)理 女 　 交 通 路橋類 交通局公路站 路橋?qū)＜? 1 道路與橋梁 男 普高全日制大專及以上學(xué)歷 　 小計(jì) 10個(gè) 25