湖南省農(nóng)業(yè)廳2011年所屬事業(yè)單位公開招聘人員方案
根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號）精神，依據(jù)湖南省農(nóng)業(yè)廳所屬事業(yè)單位工作需要，2011年面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省農(nóng)業(yè)廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廳人事處負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜，廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長期在基層農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作；
（二）符合招聘崗位所需要的身體；
（三）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
（四）達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求（見附件2）；
四、招聘崗位及要求（見附件2）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站》（http://rst.hunan.gov.cn）和《湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》(http://www.hnagri.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月23日至9月27日
2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位（見附件3）
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或電話聯(lián)系后傳真報(bào)名（傳真號碼見附件3）
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》一式三份（見附件1）；并須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
傳真報(bào)名：請應(yīng)聘者先與用人單位電話聯(lián)系后，將上述材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，即取消資格。
4、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過審查的應(yīng)聘人員以電話方式通知參加農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織的考試。
（三）考試方式
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，低于1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方法：
（1）應(yīng)聘非教師崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占40％，面試占60％）。通過資格條件審查人員參加省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織筆試考試。
筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的測試。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變能力。
（2）應(yīng)聘教師崗位采取試講、技能考核和面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中試講占30％，技能考核占40%，面試占30％）。
試講：所有通過資格條件審查人員參加省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織的試講。
技能操作：主要對考生的專業(yè)實(shí)踐操作能力和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)能力的考核。
面試：根據(jù)技能操作與試講綜合成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要對考生的綜合分析、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變能力的測評。
（四）體檢與考察
根據(jù)綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試（試講）、考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
1、被聘人員與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明，廳人事處憑其解除勞動(dòng)關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用教師實(shí)行人事代理制，合同聘用，聘期三年。
聯(lián)系電話：0731-82228893
傳真號碼：0731-84437446
聯(lián)系人：豆文波
監(jiān)督電話：駐省農(nóng)業(yè)廳監(jiān)察室0731-82222146
附件1：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
2：2011年湖南省農(nóng)業(yè)廳公開招聘事業(yè)單位人員職位表
3：湖南省農(nóng)業(yè)廳所屬2011年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表
附件.doc
湖南省農(nóng)業(yè)廳
二〇一一年九月十三日
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