2011年懷化沅陵縣事業(yè)單位公開招聘32名工作人員
為及時補充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘計劃、職位及要求
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共8個,計劃招聘32人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《沅陵縣2011年事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
二、報考條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德。
3、熱愛所報考的職業(yè),有工作責(zé)任感和較強的事業(yè)心,能吃苦耐勞。
4、有較高的政治素質(zhì),身體健康,服從工作安排。
5、具備招聘職位所要求的其他資格條件(詳見附表)。
6、年齡截止2011年9月30日止,未滿附表所要求年齡的周歲。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2011年10月8日至12日
2、報名地點:沅陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
3、報名手續(xù):報考者需持本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證(需要提供者)原件及復(fù)印件,并交本人近期免冠一寸照片三張。報名與參考時使用的身份證必須一致。按規(guī)定交納報名費200元整。
4、每名報考人員僅限報考一個單位的一個職位。每個職位招聘計劃與報考人數(shù)的比例達到1:3方可開考,達不到開考比例的職位,核減該職位招考計劃,直至取消該職位的招聘。
(二)資格審查
縣人社局對報名者進行資格審查。報名者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),經(jīng)查證屬實者,一律取消考試、聘用資格,所造成的一切后果均由報名者本人承擔(dān)。
(三)考試
1、考試分為筆試和面試,成績計算比例:筆試占60%,面試占40%。
2、筆試考試由公共知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成,總分為100分。其中:公共知識占總成績的30%,考試內(nèi)容為:語文、法律法規(guī)及職業(yè)道德;專業(yè)知識占總成績的70%,考試內(nèi)容根據(jù)報考的職位確定,不指定教材和內(nèi)容。筆試考試時間為150分鐘。
3、筆試考試的具體日期和地點另行通知。
4、面試。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃1:2的比例,從筆試成績的高分到低分依次確定參加面試人選。所有職位的面試和考核均由縣人社局統(tǒng)一組織。除路燈管理所電工操作崗位的面試為考核實際操作技能外,其他職位的面試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分。
5、根據(jù)湘組發(fā)〔2009〕5號文件精神,大學(xué)生村官在村級任職滿2年;曾參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”活動滿一年的高校畢業(yè)生,參加本次事業(yè)單位公開招聘的,享受筆試折算后總分加8分的優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先聘用。
(四)體檢與考察
1、體檢:根據(jù)考試成績排名由高分到低分(分?jǐn)?shù)相同,以專業(yè)成績高低確定),按錄取計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如有體檢不合格的,則從報考同一職位人員中按考試成績排名依次遞補。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
2、考核:體檢合格人員作為考核對象?己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行,由縣人力資源和社會保障局牽頭,相關(guān)單位參與實施。
(五)公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后,均分別將入圍人員進行公示,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
(六)聘用與管理
對 經(jīng)公示無異議擬聘用的人員,由縣人力資源和社會保障局開出公開招聘人員錄取通知書,然后,被聘用者與招考單位簽定聘用合同并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證,并按公招職位公布的事業(yè)單位性質(zhì)列編,實行聘用制管理,試用期一年。試用期滿后進行考核,不合格者,解除聘用合同,予 以辭退;合格者,繼續(xù)聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
五、其他事項
報考的詳情請在沅陵縣政府公眾信息網(wǎng)及沅陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年9月27日
沅陵縣2011年全額事業(yè)單位公開招聘計劃表
序號
招聘單位
計劃數(shù)
設(shè)定職位
相關(guān)要求
1
沅陵縣土地儲備中心
2
測 繪
具有國家計劃內(nèi)全日制大專以上(含大專)學(xué)歷,且專業(yè)對口,年齡在28周歲以下的男性。
2
沅陵縣財政局農(nóng)村綜合改革辦公室
1
計算機
應(yīng) 用
具有國家計劃內(nèi)普通高校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷,且專業(yè)對口,年齡在28周歲以下。
8
財 會
具有國家計劃內(nèi)普通高校全日制大專以上(含大專)學(xué)歷,電算會計、財政、會計、財務(wù)管理專業(yè),年齡在28周歲以下。
3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站
4
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員
具有國家計劃內(nèi)普通高校全日制大專以上(含大專)學(xué)歷,年齡在28周歲以下。
6
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生醫(yī)技人員
具有全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格,年齡在30周歲以下的女性。
4
沅陵縣五強溪庫區(qū)環(huán)境監(jiān)測站
1
環(huán) 保
具有國家計劃內(nèi)普通高校全日制大專以上(含大專)學(xué)歷,環(huán)境規(guī)劃管理或環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè),年齡在26周歲以下。
5
沅陵縣路燈管理所
3
電工操作
具有大專以上(含大專)學(xué)歷、電工操作證和汽車C照以上(含C照)駕駛證,無恐高癥,年齡在30周歲以下的男性。
6
沅陵縣統(tǒng)計局農(nóng)村經(jīng)濟調(diào)查隊
1
統(tǒng) 計
具有國家計劃內(nèi)普通高校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷,年齡在30周歲以下。
7
沅陵縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心
1
工作人員
具有大專以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下。
1
財 會
具有國家計劃內(nèi)普通高校全日制大專以上(含大專)學(xué)歷,電算會計、財政、會計、財務(wù)管理專業(yè),持有有效會計證件,年齡在30周歲以下。
8
沅陵縣工業(yè)園管理委員會
1
建筑工程
具有國家計劃內(nèi)全日制本科以上(含本科)學(xué)歷,專業(yè)對口,年齡在35周歲以下,有三年以上工作經(jīng)驗,初級以上相應(yīng)技術(shù)職稱的男性。
1
市政工程
1
商 務(wù)
具有國家計劃內(nèi)全日制本科以上(含本科)學(xué)歷,身高160cm以上,年齡在30周歲以下,有三年以上工作經(jīng)驗,相貌氣質(zhì)較好的女性。在同等條件下,法律或經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先。
1
文 秘
具有國家計劃內(nèi)全日制本科以上(含本科)學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗和一定寫作能力,年齡在30周歲以下。同等條件下,在市級以上報刊發(fā)表作品者優(yōu)先。