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常德市鼎城區(qū)新農(nóng)社保中心公開招聘人員簡章

發(fā)布:2013-06-10 00:13:00 字號: | | 我要提問我要提問

根據(jù)常辦發(fā)[2010]2號和常人社發(fā)[2011]45號文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項公布如下:

一、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴,注重能力和水平的原則。

 

二、招聘計劃

基金征繳崗位1名,個人帳戶管理崗位1名。

 

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1.具有全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.1981年1月1日以后出生(含1981年1月1日)。

 

四、招聘程序

(一)將招聘信息通過區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布,時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格審查。

報名時間:2011年10月10日至2011年10月12日。

報名地點:區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。采取現(xiàn)場報名的方式。

報名要求:

(1)報名時須提供本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期同底1寸免冠彩色照片三張等;

(2)如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,每人限報一個崗位;

(3)報名費100元/人;

(4)凡有關(guān)資料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,或不符合報考職位條件和要求的,將取消該報考人員考試資格。

(四)考試?荚嚪譃楣P試和面試。總分100分。

1、筆試(占總成績的60%)。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。按招聘計劃和報名人數(shù)不得低于1∶3的比例開考,未達到開考比例的,由區(qū)人社局商市人社局確定是否開考。筆試方案報市人社局審定。

2、面試(占總成績的40%)。主要考察考生的綜合分析、語言表達、計劃組織等方面的能力。面試方案報市人社局審定。

筆試和面試時間另行通知。

(五)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢醫(yī)院臨時指定。參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考核?己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

(六)遞補。體檢或考核不合格者,不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人社局審核同意后,按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果,可依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

(七)公示:經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單應(yīng)在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。

(八)聘用。公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)區(qū)人社局審核,報市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

五、其他

其他未盡事宜,按常辦發(fā)[2010]2號和湘人社發(fā)[2011]45號文件執(zhí)行。

報名咨詢電話:7384915    7375933

二〇一一年九月二十七日


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