為進一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立優(yōu)秀人才脫穎而出富有生機與活力的選人用人機制，根據(jù)人事部6號令、湘人社發(fā)〔2011〕45號、郴人社發(fā)[2011]10號和“凡進必考”原則要求，經(jīng)研究，決定公開招聘9名事業(yè)單位工作人員。

一、公開招聘的職位、范圍和條件

(一)招聘職位：共9名�？h人力資源和社會保障局所屬單位（全額事業(yè)）3名（工傷保險站、信息中心、農(nóng)村養(yǎng)老保險站各1名）;縣水利局水利工程管理站（全額事業(yè)）4名；縣審計局投資審計中心（全額事業(yè)）2名。

(二)招聘范圍：

此次公開招聘范圍詳情見附表。

(三)招聘條件：

（1）年齡18至25周歲（1985年10月26日至1993年10月25日期間出生），碩士畢業(yè)生為28周歲以下,博士畢業(yè)生為30周歲以下；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招聘職位規(guī)定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。

（5）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。凡因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員公開招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報名。報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。

具體職位的招聘條件詳情見附表。

 

二、公開招聘的原則和方法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

 

三、公開招聘的程序和時間安排

(一)報名。報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間定于2011年10月26日至10月28日。每名報考人員只能報考一個職位�，F(xiàn)場報名時，報考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證、相應(yīng)職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張，交報名費100元。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，否則,后果自負(fù)。報名地點設(shè)縣人力資源和社會保障局（縣委綜合樓辦公區(qū)），聯(lián)系電話：0735-5522271。

(二)資格審查。對報考者的有關(guān)證件、材料和資料進行審定，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。招聘計劃與報考人數(shù)的比例不得小于1:5，所需專業(yè)、技能特殊,公開報名后報考比例若達(dá)不到1:5比例的是否開考，由縣人社局商招聘單位研究，并報市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。

(三)筆試。筆試時間定于2011年11月5日。筆試按百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試科目為公共科和專業(yè)科。公共科為公共知識、公文處理及寫作，專業(yè)科為相關(guān)職位的政策、法規(guī)、專業(yè)理論及運用。筆試成績按公共科占30%、專業(yè)科占70%的比例合成筆試總成績。筆試總成績相同的，按專業(yè)科成績從高分到低分排名。同時，按照有關(guān)規(guī)定及時公布筆試成績。

(四)面試。筆試結(jié)束后，在報考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試成績按百分制計分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。面試時間和地點另行通知。

(五)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分按招聘錄用計劃等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(湘人發(fā)[2005]31號) 和人社部發(fā)[2010]19號實施，體檢費用自理。

(六)考察。體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗�南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時，依次遞補考察對象。

(七)公示。對考察合格對象進行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，舉報或投訴電話：0735-5522271。如有舉報經(jīng)核實后將嚴(yán)格按照郴人社發(fā)[2011]10號文件規(guī)定予以處理。

 

永興縣人力資源和社會保障局

2011年10月17日

 

永興縣2011年部分事業(yè)單位工作人員考試錄用計劃與職位表