水資源研究和利用合作中心籌建辦公室是省科技廳廳屬全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)亞歐水資源研究和利用合作中心秘書(shū)處的相關(guān)工作。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位工作需要，決定面向全省公開(kāi)招聘工作人員3名。具體招聘方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，在省科技廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省科技廳人事處具體組織實(shí)施。駐廳紀(jì)檢組（監(jiān)察室）全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。

 
　　三、招聘人員基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，勤奮敬業(yè)，品行端正，身體健康；

　　2、符合招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

　　3、符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

　　4、全省范圍內(nèi)符合應(yīng)聘條件的人員。

　　四、招聘崗位及要求

　　（一）辦公室工作人員1名：要求年齡35歲以下（1976年10月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)、林、水、環(huán)境、生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)。國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）以上水平，能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)交流，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及文字處理能力。

　�。ǘ�）項(xiàng)目管理工作人員1名：要求年齡35歲以下（1976年10月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷，農(nóng)、林、水、環(huán)境、生命科學(xué)等專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)，主持或參與過(guò)�。ú浚┘�(jí)、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，具有國(guó)際合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄈ�）對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作人員1名：要求年齡30歲以下（1981年10月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)或相當(dāng)水平，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展工作，具有一定的第二外語(yǔ)交流能力。
 

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南省科技廳網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月11日 至2011年11月15日17時(shí)止（休息日除外）；

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或省科技廳網(wǎng)站下載打印填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省科技廳人事處報(bào)名，有工作單位的請(qǐng)持原單位出具的同意報(bào)考證明;
　　每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照崗位要求，嚴(yán)格按照崗位條件和要求選報(bào)合適的職位。提交的有關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；

　　3、資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站予以公示。

　�。ㄈ�）考試方式

　　1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃。

　　2、考試方法：采取筆試、面試相結(jié)合的方式（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%、面試占50%）。

　　筆試：符合資格審查的人員全部進(jìn)入筆試。采取閉卷的方式，筆試的內(nèi)容為：中英文翻譯和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選。面試采取答題的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的英語(yǔ)口語(yǔ)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在省人社廳和省科技廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　
　　聯(lián)系電話：0731-88988846

　　地    址：長(zhǎng)沙市岳麓大道233號(hào)科技大廈610室

　　附：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

 

湖南省科技廳省水資源研究和利用合作中心籌建辦公室

2011年11月1日