在每年的公務員考試，包括國考、各地省考的面試中，肯定會有這種面試考題，那就是考查考生的計劃、組織、協(xié)調能力的題目。專家認為，這類面試考題主要是為了考查考生計劃制定的科學性、可行性，組織的周密性，協(xié)調的主動性，措施的合理性、可操作性等。這些能力對于公務員來說，都是必不可少的。

　　在公務員考試面試中，考生回答這類問題時要注意：

　　1、回答問題用語規(guī)范、表達準確;

　　2、條理清楚，層次分明;

　　3、計劃周密細致，組織實施具有可操作性;

　　4、有明確主題，突出活動或者會議的主旨;

　　5、協(xié)調各方，逐項落實;

　　6、把計劃落到實處、盡量細致全面。

　　另外，組織安排活動或者會議等，都可以分為事前、事中、事后三個階段。事前主要是如何籌劃、準備，事中主要是如何落實責任，應對突發(fā)事件，事后主要如何總結、善后等。

　　劉小粵老師同時指出，公考面試考生可以按照以下過程回答問題：

　　1、作出詳細可行的計劃，并報領導審批。

　　2、做好各方面準備，落實相關責任人，并發(fā)出通知，同時確保所有相關人員都收到通知。

　　3、做好各類突發(fā)事件的應急預案。

　　4、活動進行。如果有突發(fā)事件，及時處理。

　　5、活動結束，做好書面總結或者口頭總結工作。

　　以下是專家總結的有關計劃組織能力的面試試題的答題思路。

　　一、組織各項會議的基本答題思路：

　　(導語)首先這是領導對我能力的考驗和肯定，也是對我的一種鼓舞和磨礪，更是給我的一次鍛煉的提高計劃、組織協(xié)調能力的機會。我會充分利用這次機會鍛煉我的計劃組織協(xié)調能力。我會按以下幾方面實施：

　　1、根據領導的指示制定會議日程。明確會議主題、內容，任務、目標，具體要求，時間、地點，注意事項等，報請領導審批;

　　2、召開籌備會或者協(xié)調會。統(tǒng)籌規(guī)劃、分解任務，明確分工、負責到人，科學調配，有機安排，主動協(xié)調，有效溝通。落實周密計劃、科學實施，協(xié)調好人員、調配好物資籌;

　　3、作好會前的各項準備工作。比如說會標的懸掛，臺簽的擺放，車輛的調度、食宿的安排，資料的打印和分裝，會場的布置，器材的安裝，設施的調試等等;

　　4、向有關參會單位或人員發(fā)放通知或邀請函。告之其會議的主題、內容、時間、地點，任務、目標，日程安排、具體要求、注意事項等等，便于參會人員各自做好相應的準備;

　　5、制訂(會議進程中的)應急預案，作好各項應急準備;

　　6、逐項有條不紊的召開和落實會議，并適時調整應急預案，及時處理好各種意外事件和突發(fā)事件，確保會議圓滿進行;

　　7、做好會議善后工作。會后寫出總結，向領導匯報，既為自己積累經驗，又使領導及時了解會議情況，把握工作動態(tài)，以利于今后更好的開展工作。

　　二、組織各項活動的答題基本思路：

　　(導語見上)我會按以下幾方面實施：

　　1、根據領導的指示，確定活動的實施方案(或者活動計劃)。實施方案要具體明確活動的人員、范圍，目標要求，目的任務，活動方式、行程、經費、活動的具體措施，注意事項等，然后把實施方案報請領導審批;

　　2、成立活動籌備小組或活動辦公室，召開籌備會或者協(xié)調會，統(tǒng)籌規(guī)劃，分解任務;明確分工，明確到人;科學調配，有機安排;主動協(xié)調有效溝通。確實周密計劃，科學實施，調配和協(xié)調好人員物資等;

　　3、做好活動前各項準備工作。比如活動的時間、地點，活動范圍、活動方式，任務、目標，目的要求，統(tǒng)籌和調集活動中必備物資，協(xié)調有關人員，對活動人員進行分組、合理搭配，明確活動場所，作好經費預算，合理配置和調度人、財、物等;

　　4、向參加活動的有關單位和人員發(fā)出通知或邀請函，告之活動主題內容、活動安排，目標要求，使其做好相關準備;

　　5、制訂活動進程中的各項應急預案，作好應急準備。

　　6、根據活動實施方案和籌備會分工，有條不紊的落實好各項事宜，展開活動，并適時調整和完善各項應急預案，及時處理好各項突發(fā)事件和意外事件，確�；顒禹樌�進行;

　　7、參觀結束時，要求參觀人員寫出心得體會，以更于總結;

　　8、活動結束后，作好善后，寫出總結，向領導匯報，既為自己積累經驗，又使領導及時了解會議情況，把握工作動態(tài)，以利于今后更好的開展工作。