一、招考計(jì)劃、職位(專業(yè))及要求

　�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員45名。根據(jù)事業(yè)單位用人需求，面向本縣籍未安置就業(yè)的全日制本科以上大學(xué)畢業(yè)生分專業(yè)招考，性別不限，年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至35歲。具體招考專業(yè)及名額如下：

序

號

招  考  專  業(yè)

招考名額

備  注

1

工程建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)

4

 

2

環(huán)境保護(hù)類等相關(guān)專業(yè)

4

 

3

財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)

8

 

4

法律專業(yè)

4

 

5

國土地礦類等相關(guān)專業(yè)

4

 

6

水利水電類等相關(guān)專業(yè)

3

 

7

畜牧獸醫(yī)類等相關(guān)專業(yè)

3

 

8

農(nóng)業(yè)、經(jīng)作、植保類等相關(guān)專業(yè)

3

 

9

林業(yè)類等相關(guān)專業(yè)

3

 

10

廣電類等相關(guān)專業(yè)

2

 

11

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

5

 

12

藝術(shù)、體育相關(guān)專業(yè)

2

 

合計(jì)

12類

45

 

　�。ǘ�）定向本縣2007至2010年未安置的城鎮(zhèn)退役士兵中招考事業(yè)單位工作人員10名。

 
　　二、報(bào)考條件　　

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律法規(guī)。

　�。ǘ�）具有良好的品行。

　�。ㄈ�）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（四）限本縣戶籍（必須在本招考簡章發(fā)布之日前具有本縣戶籍或本人原籍在新晃）。

　�。ㄎ澹┓�合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的以及在我縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招考中被人事部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，均不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2011年11月30日—12月15日。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣人事局人才交流服務(wù)中心。

　�。ㄈ�）報(bào)考者需持本人戶口簿（戶口尚在學(xué)校的畢業(yè)生持本人生源地原戶口簿）、正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。

　　（四）報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　�。ㄎ澹┟總�(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　四、招考錄用工作程序

　　公布招考簡章—報(bào)名及資格審查——筆試（閉卷）——面試——體檢——考察——公示——錄聘審批。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試時(shí)間定于2011年12月20日。

　　1、面向本縣籍未安置就業(yè)的全日制本科以上大學(xué)畢業(yè)生招考事業(yè)單位工作人員，考綜合基礎(chǔ)知識一套試卷，考試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識部分及時(shí)政寫作等，考試時(shí)限為150分鐘，分值100分。

　　2、面向本縣2007至2010年未安置的城鎮(zhèn)退役士兵中招考人員考綜合基礎(chǔ)知識一套試卷，內(nèi)容含時(shí)事政治、法律法規(guī)、寫作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值100分。

　　（二）每個(gè)職位錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不得低于于1:3，如少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況（報(bào)市局審批后）適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1：2的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃開考人數(shù)的，按開考要求比例重新核定錄取名額，再進(jìn)行考試。

　　（三）本次考試綜合基礎(chǔ)知識部分無指定復(fù)習(xí)用書。

　
　　六、面試

　　面向本縣籍未安置就業(yè)的全日制本科以上大學(xué)畢業(yè)生招考的職位和定向本縣2007至2010年未安置的城鎮(zhèn)退役士兵中招考人員面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，按錄用計(jì)劃名額1:2的比例確定。時(shí)間為2011年12月29日（時(shí)限10分鐘），面試成績按滿分100分計(jì)算。

 
　　七、體檢

　�。ㄒ唬�體檢人選

　　1、本次面向本縣籍未安置就業(yè)的全日制本科以上大學(xué)畢業(yè)生和定向本縣2007至2010年未安置的城鎮(zhèn)退役士兵中招考人員按筆試占50％、面試占50％合成總成績。體檢人選根據(jù)錄用指標(biāo)與考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分排名）按1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，把握三個(gè)原則：①無傳染性疾��；②無重大疾��；③身體缺陷不影響報(bào)考職位所從事的工作。④體檢不合格的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過兩次。

　�。ǘ�）體檢時(shí)間：定于2012年元月上旬，具體時(shí)間另行通知。

　　
　　八、考察

　�。ㄒ唬┛疾欤ㄕ�審）人選依據(jù)錄用指標(biāo)與總成績（從高分到低分）等額確定。初錄人員因體檢、政審不合格，導(dǎo)致指標(biāo)未能錄滿的，則從參考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）考察時(shí)間：定于2012年元月中旬。

　　
　　九、公示

　　（一）報(bào)考簡章、筆試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人事局的政務(wù)公開欄內(nèi)分別予以公示。

　�。ǘ�）確定擬錄用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　（三）公示時(shí)間：定于2012年元月下旬。

　�。ㄋ模┰O(shè)立招考錄用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣監(jiān)察局、縣人事局、等單位人員組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　單    位        監(jiān)督員        聯(lián)系電話

　　縣監(jiān)察局        胡慶華        6225116

　　縣委組織部      舒中美        6222555

　　縣人事局        楊明周        6228910

　　縣民政局        姚  群        6267048

　　十、錄聘審批

　　考核合格者確定為擬錄聘人員，報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)。
　　
　　以上招考信息可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：http://www.xinhuang.gov.cn/，報(bào)名咨詢電話：0745-6228910。

 

新晃侗族自治縣人事局

二○一一年十一月二十八日