2013年湖南省衡山縣公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　為了進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才隊(duì)伍、引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)上級相關(guān)政策規(guī)定，縣委、縣政府決定公開招聘60名機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將招聘方案簡介如下：

　　一、招聘單位、職位及職數(shù)（見附表）

　　二、招聘對象的條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、必須符合公開招聘職位所需的年齡、文化、專業(yè)等條件。

　　4、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　5、下列情況不予報(bào)名：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，近三年以來在各級公務(wù)員公開招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　具有全日制碩士研究生，或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，在報(bào)考相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職位的年齡要求上可放寬3周歲。

　　三、招聘程序

　　由縣公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的組織實(shí)施。

　　（一）發(fā)布公告。

　　通過衡山電視臺(tái)、衡山黨建網(wǎng)(http://www.hengshandj.gov.cn/)、衡山縣黨政門戶網(wǎng)（http://www.hengshan.gov.cn/）等新聞媒體向社會(huì)發(fā)布公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年元月23日至2013年2月1日（共10天，節(jié)假日不休息）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委后棟二樓（縣委組織部干部檔案室）

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證明等有效證件（原件及復(fù)印件）和近期同底免冠彩色寸照3張，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的職位還需提供相關(guān)證明。每人收取考務(wù)費(fèi)200元。

　�。ǘ�）資格審查

　　報(bào)考者須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或招聘資格。報(bào)名時(shí)，由工作人員對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后，進(jìn)行資格復(fù)查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1:5，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。所需專業(yè)、技能特殊，公開報(bào)名后達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由縣公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市組織人社部門核準(zhǔn)后實(shí)施。

　�。ㄈ�）筆試

　　資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試分二門進(jìn)行。

　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)（2013年2月19日上午9:00—11:00）；

　　申論（2013年2月19日下午3:00—5:30）。

　　筆試總成績按兩門筆試成績各占50%的比例合并計(jì)算，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論考試主要是測查考生閱讀理解能力、綜合分析能力與運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力和文字表達(dá)能力。考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　筆試地點(diǎn)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績考生可通過衡山黨建網(wǎng)、衡山縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行查詢。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需查分的考生可到縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無漏評、漏登，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確等。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要測評面試對象的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、人際交往的意識(shí)技巧、自我情緒控制能力以及綜合分析和解決實(shí)際問題的能力等。

　�。ㄎ澹�體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算后再合成總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按聘用計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試總成績高的優(yōu)先進(jìn)入。如有體檢不合格的則以報(bào)考同一職位在進(jìn)入面試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》實(shí)施。

　　（六）考核

　　體檢合格人員作為考核對象�？己斯ぷ饔煽h公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施�？己巳舫霈F(xiàn)不合格或棄權(quán)的，則以報(bào)考同一職位的考試綜合成績?yōu)樾颍瑥母叻值降头衷谶M(jìn)入面試圈的體檢合格的考生中依次遞補(bǔ)一次。

　　有下列行為之一者視為考核不合格：

　　1、組織、參與非法組織，或從事其他非法活動(dòng)的；

　　2、違反計(jì)劃生育政策的；

　　3、違反《治安管理處罰法》，受到過罰款處罰的；

　　4、受到過沒收非法所得、沒收非法財(cái)物以上行政處罰或刑事處罰的；

　　5、不符合招聘簡章中規(guī)定的報(bào)考條件的；

　　6、有其他不符合聘用條件的。

　�。ㄆ撸┕�示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在衡山黨建網(wǎng)(www.hengshandj.gov.cn)、衡山縣黨政門戶網(wǎng)（www.hengshan.gov.cn）進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　�。ò耍┰囉�

　　試用期為3個(gè)月。試用期間，試用人員每月發(fā)放生活費(fèi)1000元，由招聘單位發(fā)放。試用期滿以后，由縣公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，考核合格者，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　（九）審批

　　考察、公示、試用合格者報(bào)市組織人社部門核準(zhǔn)后，由招聘單位填寫《聘用合同》，連同擬聘對象的人事檔案、考察材料報(bào)縣公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

　�。ㄊ�）待遇

　　根據(jù)現(xiàn)行的人事政策，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，聘期內(nèi)與現(xiàn)職人員享受同等工資待遇。本次公開招聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，凡需轉(zhuǎn)為國家公務(wù)員的，要參加國家公務(wù)員錄用考試，合格后按照相關(guān)程序辦理。

　　本簡章由衡山縣公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：招聘單位、職位及職數(shù)

　　衡山縣公開選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年元月16日