經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　全縣計(jì)劃第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，其中管理崗位18名、專業(yè)技術(shù)崗位32名。各招考單位具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《通道侗族自治縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表（第二批）》（附件），相關(guān)事宜可通過通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.hntd.gov.cn/）查詢。

　　二、報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律及地方法規(guī)；

　　2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

　　3、年齡18周歲以上，具有報(bào)考崗位所需的資格條件（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月31日）；

　　4、通道縣戶籍或通道縣生源（截止時(shí)間為2011年9月1日）；

　　5、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員，有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員，三年內(nèi)在各級公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，被開除公職未滿五年的人員，違反國家計(jì)劃生育政策的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額撥款編制正式工作人員，均不得報(bào)名。

 
　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　報(bào)名時(shí)間為2011年12月26日至28日，報(bào)名地點(diǎn)在縣人力資源和社會保障局五樓會議室（城東花橋頭原人事局）。

　　每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿及具體崗位所需證件的原件與復(fù)印件；交近期免冠同底一寸照片2張和考務(wù)費(fèi)。

　　每個(gè)崗位錄聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:3。達(dá)不到開考比例的，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可酌情降低開考比例，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

 
　　四、考試
　　
　　考試分筆試和面試兩部分。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、考試內(nèi)容：管理崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，專業(yè)技術(shù)崗位考試為相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識，滿分為100分。

　　2、考試時(shí)間為2012年1月8日上午；考試地點(diǎn)另行通知。

　　3、劃定最低合格分?jǐn)?shù)線�？h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

　�。ㄈ�）面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人選。

　　幼兒教師崗位的面試分說課和才藝展示，播音外景主持崗位的面試分模擬播音和模擬主持，節(jié)目制作崗位的面試分影視節(jié)目制作和操作技能展示，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　因特殊情況經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)降低面試比例且面試比例低于1:2的報(bào)考人員，面試成績不得低于60分。

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　　幼兒教師、播音外景主持和節(jié)目制作三個(gè)崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，并按考試總成績由高分到低分進(jìn)行排名（考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分排名）。

　　其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，并按考試總成績由高分到低分進(jìn)行排名（考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）。

 
　　五、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　體檢在縣人力資源和社會保障局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

　　考核參照國家公務(wù)員局（國公局[2011]3號）文件執(zhí)行。

　　六、公示和審批

　　考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進(jìn)行公示或公布，公示期七天。

　　如有考生中途放棄、體檢或者考核不合格，則根據(jù)考試總成績從報(bào)考同一崗位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

　　公開招聘的人員與單位簽訂聘用合同，辦理編制相關(guān)手續(xù)，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他未盡事宜請到與縣人才交流中心咨詢，電話：8627191。

通道侗族自治縣人力資源與社會保障局

二0一一年十二月十八日