中共瀏陽(yáng)市委組織部

　　瀏陽(yáng)市編制委員會(huì)辦公室

　　瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　關(guān)于2013年公開(kāi)招聘市直單位工作人員的簡(jiǎn)章

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)人才引進(jìn)“5358”工程，為瀏陽(yáng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，瀏陽(yáng)市決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及緊缺性專業(yè)人才充實(shí)到市直單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，堅(jiān)持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生10名（具體崗位類別見(jiàn)附件1）。

　�。ǘ�）引進(jìn)緊缺性專業(yè)人才60名（具體崗位類別見(jiàn)附件2）。

　　三、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有立足基層建功立業(yè)的志向，具有良好的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力；

　�。ㄈ�）身體健康；

　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位所需的專業(yè)及其他條件（具體專業(yè)要求等見(jiàn)附件1、2）；

　　（五）報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生職位還應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制的博士研究生學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科；

　　2、年齡在32周歲以下（即1981年1月1日以后出生）；

　�。�六）報(bào)考緊缺性專業(yè)人才職位還應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有國(guó)家“211工程”高校（獨(dú)立學(xué)院除外）計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　2、年齡在30周歲以下（即1983年1月1日以后出生）；

　�。ㄆ撸┍敬慰荚噲�(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報(bào)名（2013屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但簽訂合同時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格）。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　本次引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年5月2日8:00至5月5日17：30；網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年5月2日8:00至5月5日20:00；引進(jìn)緊缺性人才筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月18日17:30。

　　報(bào)名網(wǎng)站為瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.lyrsj.gov.cn），報(bào)考人員也可通過(guò)瀏陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.liuyang.gov.cn/）的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。

　�。ǘ�）考試

　　1、筆試：緊缺性人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5（含）方可開(kāi)考，如低于1:5，則取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù)。筆試分為申論和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分。其中，綜合文秘類的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為文稿撰寫。管理學(xué)類專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)。按照申論成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的筆試成績(jī)。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生崗位的考生資格審查后不參加筆試直接進(jìn)入面談。

　　2、面試（面談）：緊缺性人才根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分；報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生崗位的考生采取面談的方式進(jìn)行（不設(shè)開(kāi)考比例）。面試（面談）時(shí)間、地點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　面試（面談）前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人有關(guān)證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等）原件和所在單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

　�。ㄈ�）體檢

　　緊缺性人才按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分）依次等額確定入圍體檢人員。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)一次。

　　報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生的考生根據(jù)面談情況打分，按照面談成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)等額確定入圍體檢人員。沒(méi)有合適人選時(shí)，相應(yīng)崗位可以空缺。體檢不合格或放棄體檢時(shí)不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┛疾�

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為在單位或?qū)W校的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。如出現(xiàn)考察不合格的情況時(shí)不實(shí)行遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　對(duì)考察合格者，在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　�。�六）聘用

　　公示期滿無(wú)異議者辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　五、管理及待遇

　�。ㄒ唬┚o缺性人才：

　　1、簽訂合同，合同中約定試用期，試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期考核，考核合格者辦理事業(yè)編制登記手續(xù)。

　　2、到瀏陽(yáng)工作三年內(nèi)，由所在單位統(tǒng)一免費(fèi)提供住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。

　　（二）重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生：

　　1、簽訂合同，合同中約定試用期，試用期內(nèi)，年薪10萬(wàn)元。

　　2、試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期考核，考核合格者可根據(jù)本人意愿辦理瀏陽(yáng)市直單位事業(yè)編制登記手續(xù)，享受單位同類人員的同等待遇（包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等福利待遇），也可根據(jù)本人意愿和用人單位意見(jiàn)，實(shí)行政府雇員制，年薪不低于10萬(wàn)元。到瀏陽(yáng)工作三年內(nèi)，由所在單位統(tǒng)一免費(fèi)提供住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。

　　3、工作期間，經(jīng)考核優(yōu)秀并符合任職條件的，可按程序提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　（三）瀏陽(yáng)市外在編在職的人員可按編制性質(zhì)對(duì)等調(diào)入。

　　六、組織實(shí)施和監(jiān)督

　　本次引進(jìn)工作由市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，其中重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生的組考工作由市委組織部負(fù)責(zé)，緊缺性人才的組考工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，有關(guān)部門配合，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行，維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0731—83640654   82875812  83652399

　　咨 詢 電 話： 0731-- 83625416  82875812  83655275

　　本簡(jiǎn)章內(nèi)容由瀏陽(yáng)市委組織部、瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：瀏陽(yáng)市2013年重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求

　　附件2：瀏陽(yáng)市2013年市直單位人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求

 

　　二○一三年四月十六日

 

　　瀏陽(yáng)市關(guān)于2013年公開(kāi)招聘市直單位工作人員的補(bǔ)充說(shuō)明：參照教育部辦公廳2013年4月17日有關(guān)通知精神，此次瀏陽(yáng)市公開(kāi)招聘60名緊缺性專業(yè)人才不局限“211工程”高校畢業(yè)生。

 

　　二○一三年四月十八日